La industria minera chilena se encuentra en constante evolución, y se proyecta que experimentará un crecimiento significativo en la próxima década. Según el “Estudio de Fuerza Laboral Gran Minería Chilena 2021-2030”, desarrollado por el Consejo de Competencias Mineras (CCM) y el Programa Eleva, se espera una creciente demanda de capital humano en diversos campos relacionados con la minería. Para los jóvenes talentos y aquellos que deseen iniciar su experiencia laboral en esta apasionante industria, hay oportunidades emocionantes y perspectivas prometedoras en roles de mantenimiento, operación y otros campos clave.

Mantenimiento y Operación: Los perfiles más buscados.

Según el estudio, el corazón de la demanda laboral en la industria minera chilena se centrará en los perfiles vinculados a mantenimiento y operación. Estos roles son fundamentales para garantizar la eficiencia y la seguridad en las operaciones mineras. Los cargos de Mantenimiento, que incluyen Mantenedor Mecánico, Mantenedor Eléctrico, Supervisor de Mantenimiento, Profesional de Mantenimiento e Ingeniero Especialista en Mantenimiento, se proyecta que alcancen el 51% de la demanda de la industria para el año 2030.

Por otro lado, los roles de Operación, que involucran a Operadores de Equipos Fijos y Móviles, representarán el 37% de la demanda laboral de la industria durante la próxima década. Estos profesionales son esenciales para el funcionamiento diario de las operaciones mineras y desempeñan un papel crucial en la extracción y el transporte de minerales.

Oportunidades Emergentes

Además de los roles de Mantenimiento y Operación, el CCM ha proyectado que otros cargos verán un aumento significativo en la demanda por parte de la industria minera. Estos incluyen:

1. Supervisor de Extracción:

Estos profesionales supervisan y coordinan las actividades de extracción en las operaciones mineras, garantizando un proceso eficiente y seguro.

2. Profesionales de Extracción y Procesamiento:

Estos expertos se encargan de la planificación y ejecución de actividades de extracción y procesamiento de minerales, contribuyendo al rendimiento general de la mina.

3. Geología:

Los roles relacionados con la geología desempeñan un papel crucial en la exploración y la evaluación de yacimientos minerales, lo que ayuda a determinar la viabilidad de nuevas operaciones.

Preparando tu carrera en Minería

Para los jóvenes talentos y aquellos que aspiran a ingresar en la industria minera, es importante estar preparados y adquirir las habilidades necesarias. Aquí hay algunos pasos que puedes tomar:

Educación Especializada: Busca programas de formación y educación relacionados con la minería, como ingeniería de minas, geología, mecánica, electricidad y mantenimiento industrial.

Desarrollo de Habilidades Técnicas: Adquiere habilidades técnicas y prácticas relevantes, como el manejo de equipos y maquinaria minera, así como la comprensión de las operaciones mineras.

Mentalidad de Seguridad: La seguridad es una prioridad en la industria minera. Asegúrate de comprender y seguir rigurosamente los protocolos de seguridad.

Redes Profesionales: Conéctate con profesionales de la industria y participa en eventos y conferencias para construir una red de contactos.

Evolución Continua: La industria minera está en constante cambio. Actualízate constantemente sobre las últimas tecnologías y tendencias en minería.

La industria minera chilena ofrece un futuro emocionante y lleno de oportunidades para jóvenes talentos y aspirantes a profesionales. Con una demanda creciente en áreas como Mantenimiento, Operación y Geología, quienes se preparen adecuadamente encontrarán un camino prometedor hacia una carrera exitosa en este sector dinámico. ¡El futuro de la minería en Chile está en sus manos!