Introducción

Los siguientes términos y condiciones (en adelante “Términos y Condiciones” o “TYC”) rigen el uso que el visitante le dé a este sitio web y a cualquiera de los contenidos disponibles por o a través de este sitio web, incluyendo cualquier contenido derivado del mismo.

WORKMATE S.A. quedará facultada para modificar los Términos y Condiciones en las oportunidades que estime necesario y conveniente a los intereses del servicio web, sin que sea necesaria notificación previa, bastando a todo visitante y/o usuario tomar conocimiento de la misma mediante la publicación de los respectivos cambios en el sitio web, al efecto, el visitante y usuario se compromete a realizar una visita regular del sitio a fin de imponerse adecuadamente de los eventuales cambios que se implementen por la administración del sitio web, en todo caso serán obligatorios para los Usuarios 30 días después de su publicación en el sitio web, con excepción de modificaciones a las condiciones que regulen nuestros servicios pagados contratados en “www.work-id.cl”, que requerirán del consentimiento del Usuario para ser obligatorias, dicho consentimiento se expresará por escrito, ya sea en soporte digital u otro.

Se deja constancia que el usuario y visitante del sitio, al usar el mismo, acepta y está plenamente de acuerdo con los términos y condiciones en lo que respecta al uso del sitio web “www.work-id.cl”.   En caso que el usuario o visitante no esté de acuerdo con los términos y condiciones contenidos en este texto, no podrá acceder al sitio a fin de usarlo o beneficiarse comercial o personalmente, bajo ningún respecto, quedando responsable del uso no autorizado dada la no aceptación de los términos y condiciones respectivos.   

Este documento describe los Términos y Condiciones Generales aplicables a los usuarios del sitio web “www.work-id.cl”, propiedad de WORKMATE S.A., con domicilio en la República de Chile, avenida Santa María N°2274, comuna de Providencia, Región Metropolitana, en adelante “nosotros”, “nuestro(s)” o “nos”).

Descripción del sitio web

WORKMATE es un proveedor de servicios en internet, que opera el sitio web “www.work-id.cl” dando funcionalidades como: generar un portafolio laboral de candidato/trabajador (información personal, educación, experiencia laboral, documentación), compartir el perfil, contrastar el perfil contra sets de requerimientos de mandantes de la industria minera nacional.

Los Usuarios de “www.work-id.cl” son responsables de ingresar y revisar periódicamente las Condiciones. El uso de este sitio web después de cualquier liberación de las modificaciones obligatorias constituirá la aceptación de las mismas por los Usuarios, con excepción de modificaciones a las condiciones que regule nuestros servicios pagados contratados en “www.work-id.cl”, que requerirán del consentimiento del usuario para ser obligatorias.

Una copia para imprimir de estos Términos y Condiciones está disponible para los Usuarios en el siguiente link: Copia para imprimir

Aceptación de Condiciones e información personal

Para utilizar “www.work-id.cl” es obligatorio leer y aceptar estos Términos y Condiciones, así como la Política de Privacidad que se encuentra en el siguiente enlace, y más abajo en este texto.

Toda la información proporcionada por el Usuario será utilizada de acuerdo a la Política de Privacidad de “www.work-id.cl”.

En el curso del uso que usted haga del Sitio Web y/o de los servicios puestos a su disposición en o a través del Sitio Web, se le puede pedir que nos proporcione cierta información personalizada. Las políticas de uso y recopilación de información con respecto a la privacidad de dicha Información del Usuario se establecen en la Política de Privacidad del Sitio Web, la cual está incorporada al mismo como referencia para todos los propósitos.   El usuario reconoce y acepta ser el único responsable de la exactitud del contenido de la Información del Usuario.

Un muy pequeño porcentaje de personas pueden experimentar un ataque al ser expuestas a ciertas imágenes visuales, como luces o dibujos intermitentes que pueden aparecer en determinados contenidos electrónicos o en línea. Aún personas que no tienen historia de ataques o de epilepsia pueden tener una condición no diagnosticada que puede causar estos “ataques epilépticos fotosensibles” al estar viendo juegos de video u otros contenidos electrónicos. Estos ataques tienen una variedad de síntomas, incluyendo mareos, desorientación, confusión, pérdida momentánea de conciencia, crispación de ojos o cara, visión alterada o tirones o sacudidas de brazos o piernas. Si usted experimenta cualquiera de los síntomas anteriormente mencionados, o si usted o su familia tiene historia de ataques o epilepsia, debe de dejar inmediatamente de usar el Sitio Web y consultar un doctor.

Tarifas

Visitar “www.work-id.cl” es gratuito para los Usuarios.  Sin embargo el sitio contempla un uso remunerado a favor de la compañía administradora del mismo en determinados casos los que estarán debidamente informados en el sitio.

Marcas y Derechos de Autor

El Usuario acepta transferir todos sus derechos de autor en los avisos (textos y fotos) a WORKMATE S.A. Todos los avisos serán revisados manualmente.

Todos los contenidos, la organización, trazados, textos, documentos, bases de datos, gráficos, diseños, compilaciones, fotografías, cuadros, dibujos, videos, grabaciones de audio y otros materiales contenidos en “www.work-id.cl” (“Material” o “Materiales”) son obras protegidas por la Propiedad Intelectual y el Derecho de Marcas en Chile y sus leyes y sus regulaciones relacionadas.

Todo el Material (incluyendo cualquier contenido, software o servicios) contenidos en “www.work-id.cl” son propiedad de WORKMATE S.A., sus subsidiarias, filiales y / o terceras partes licenciantes.

Cualquier derecho de propiedad intelectual, incluyendo derechos de autor, marcas registradas, marcas de servicio, nombres comerciales y otras marcas de identificación sobre “www.work-id.cl” son propiedad de WORKMATE S.A.. Ningún Material en este sitio web puede ser copiado, reproducido, republicado, instalado, publicado, transmitido, almacenado o distribuido de cualquier forma. La única excepción se refiere a “descargar” (transferencia de datos utilizando tecnologías de información y comunicación) para una copia de los Materiales para uso estrictamente personal sólo a condición de que: (a) todos los derechos de autor y otros derechos de propiedad se mantengan intactos, (b) los Materiales no sean modificados, (c) los Materiales no sean usados sugiriendo una asociación con cualquiera de nuestros productos, servicios o marcas, y (d) no sean descargados en tal cantidad para formar una base de datos. El uso de cualquier Material en cualquier otro sitio web o red informática está estrictamente prohibido. WORKMATE S.A. tiene una visión seria frente a la violación de los derechos de autor y no dudará en tomar cualquier acción, incluyendo el inicio de acciones judiciales contra cualquier persona que desacate los derechos de autor.

Debido a la cantidad de usuarios que participan del servicio predispuesto por la página web, nosotros no podemos verificar la efectividad, veracidad, manipulación, falsedad inexactitud de la información introducida por los usuarios. 

Sin embargo, WORKMATE S.A. cooperará en remover de “www.work-id.cl” cualquier información o antecedente sin licencia, o que se pueda detectar como falso, inapropiado o incorrecto según los fines del servicio implementado por nuestra página.

WORKMATE S.A. es dueño único y exclusivo, de todos los derechos, título e intereses en y del Sitio Web, de todo el contenido (incluyendo, por ejemplo, audio, fotografías, ilustraciones, gráficos, otros medios visuales, videos, copias, textos, software, títulos, archivos de Onda de choque, etc.), códigos, datos y materiales del mismo, el aspecto y el ambiente, el diseño y la organización del Sitio Web y la compilación de los contenidos, códigos, datos y los materiales en el Sitio Web, incluyendo pero no limitado a, cualesquiera derechos de autor, derechos de marca, derechos de patente, derechos de base de datos, derechos morales, derechos sui generis y otras propiedades intelectuales y derechos patrimoniales del mismo. Su uso del Sitio Web no le otorga propiedad de ninguno de los contenidos, códigos, datos o materiales a los que pueda acceder en o a través del Sitio Web.

El usuario puede acceder y ver el contenido del Sitio Web desde su computadora o desde cualquier otro aparato y, a menos de que se indique de otra manera en estos Términos y Condiciones o en el Sitio Web, sacar copias o impresiones individuales del contenido del Sitio Web para su uso personal, interno únicamente. 

Cualquier distribución, publicación o explotación comercial o promocional del Sitio Web, o de cualquiera de los contenidos, códigos, datos o materiales en el Sitio Web, está estrictamente prohibida, a menos de que usted haya recibido el previo permiso expreso por escrito del personal autorizado de WORKMATE S.A. o de algún otro poseedor de derechos aplicable. A no ser como está expresamente permitido en el presente contrato, usted no puede descargar, informar, exponer, publicar, copiar, reproducir, distribuir, transmitir, modificar, ejecutar, difundir, transferir, crear trabajos derivados de, vender o de cualquier otra manera explotar cualquiera de los contenidos, códigos, datos o materiales en o disponibles a través del Sitio Web. Usted se obliga además a no alterar, editar, borrar, quitar, o de otra manera cambiar el significado o la apariencia de, o cambiar el propósito de, cualquiera de los contenidos, códigos, datos o materiales en o disponibles a través del Sitio Web, incluyendo, sin limitación, la alteración o retiro de cualquier marca comercial, marca registrada, logo, marca de servicios o cualquier otro contenido de propiedad o notificación de derechos de propiedad. Usted reconoce que no adquiere ningún derecho de propiedad al descargar algún material con derechos de autor de o a través del Sitio Web. Si usted hace otro uso del Sitio Web, o de los contenidos, códigos, datos o materiales que ahí se encuentren o que estén disponibles a través del Sitio Web, a no ser como se ha estipulado anteriormente, usted puede violar las leyes de derechos de autor y otras leyes Chilenas y eventualmente de otros países, así como las leyes estatales aplicables, y puede ser sujeto a responsabilidad legal por dicho uso no autorizado. 

Las marcas comerciales, logos, marcas de servicios, marcas registradas (conjuntamente las “Marcas Comerciales”) expuestas en el Sitio Web o en los contenidos disponibles a través del Sitio Web son Marcas Comerciales de WORKMATE S.A. registradas y no registradas y otras, y no pueden ser usadas con respecto a productos y/o servicios que no estén relacionados, asociados o patrocinados por sus poseedores de derechos y que puedan causar confusión a los clientes, o de alguna manera que denigre o desacredite a sus poseedores de derechos. Todas las Marcas Comerciales que no sean de WORKAME S.A. que aparezcan en el sitio Web o en o a través de los servicios del Sitio Web, si las hubiera, son propiedad de sus respectivos dueños. Nada que esté contenido en el Sitio Web deberá ser interpretado como otorgando, por implicación, desestimación, o de otra manera, alguna licencia o derecho para usar alguna Marca Comercial expuesta en el Sitio Web sin el permiso escrito de WORKMATE S.A. o de terceros que puedan ser dueños de dicha Marca Comercial. El mal uso de las Marcas Comerciales expuestas en el Sitio Web o en o a través de cualquiera de los servicios del Sitio Web está estrictamente prohibido.         

A menos que se solicite específicamente, no pedimos ni deseamos recibir ninguna información confidencial, secreta o patrimonial, ni otro material de usted a través del Sitio Web, por correo electrónico o de cualquier otra manera. Cualquier información, trabajos creativos, demostración, ideas, sugerencias, conceptos, métodos, sistemas, diseños, planes, técnicas u otros materiales que nos haya mandado o presentado (incluyendo, por ejemplo y sin limitación, aquello que usted presenta o envía a nuestros grupos de chateo, tablas de mensajes y/o a nuestros ‘blogs’, o que nos manda vía correo electrónico) (“Materiales Presentados”) se considerará como no confidencial o secreto y que puede ser usado por nosotros de cualquier manera consistente con la Política de Privacidad del Sitio Web. Al presentarnos o mandarnos Materiales Presentados, usted: (i) representa y garantiza que los Materiales Presentados son originales suyos, que ninguna otra persona tiene ningún derecho sobre ellos, y que cualquier “derecho moral” sobre los Materiales Presentados ha sido renunciado, y (ii) usted nos concede, a nosotros y a nuestros afiliados, derecho y licencia libres de regalías, sin restricciones, mundiales, perpetuos, irrevocables, no exclusivos y totalmente transferibles, que pueden ser cedidos y sub-licenciados, para usar, copiar, reproducir, modificar, adaptar, publicar, traducir, crear trabajos derivados de, distribuir, ejecutar, exponer e incorporar en otros trabajos cualquiera de los Materiales Presentados (todos o en parte) en cualquier forma, medio o tecnología no conocida o por desarrollar, incluyendo propósitos promocionales y/o comerciales. No podemos ser responsables de conservar ningún Material Presentado proporcionado por usted y podemos borrar o destruir dicho Material Presentado en cualquier momento.

Transmisión de mensajes por el Usuario

Todos los Materiales relacionados con los avisos que se envíen o cualquier otra información no solicitada enviada a través de WORKMATE S.A. (en lo sucesivo “Información”), serán de propiedad de WORKMATE S.A.. Con excepción de las reglas establecidas en nuestra Política de Privacidad y la Ley 19.628 de protección de la vida privada o protección de datos de carácter personal,  WORKMATE S.A. no está sujeto a ninguna obligación de confidencialidad y no puede ser procesado por cualquier uso de la Información o de su divulgación pública. No obstante lo anterior, WORKMATE S.A. tendrá la exclusiva propiedad de todos los derechos existentes que puedan haber en la Información cualquiera sea su clase o naturaleza, y tiene el derecho a utilizar esta información para cualquier propósito, comercial u otro, sin dar lugar a ningún tipo de compensación al proveedor de la información ni a ninguna otra persona o entidad.

Los Usuarios aceptan que sus avisos pueden ser presentados dentro de otros sitios web pertenecientes a afiliados o subsidiarias de WORKMATE S.A. con sujeción a las condiciones similares a las establecidas en WORKMATE S.A..

El Usuario de la información garantiza que él o ella tiene los derechos necesarios para la transmisión de la información.

El usuario garantiza y está de acuerdo en que, mientras use el Sitio Web y los diversos servicios y artículos que se ofrecen en o a través del Sitio Web, usted no: (a) personalizará a ninguna persona o entidad ni desvirtuará su afiliación con alguna otra persona o entidad; (b)  intentará ganar acceso no autorizado a otros sistemas de cómputo a través del Sitio Web. Usted NO: (i) participará en navegar por la red, en “raspar (scraping) la pantalla”, “raspar (scraping) la base de datos”, en recolectar direcciones de correo electrónico, direcciones inalámbricas u otra información personal o de contactos, o cualquier otro medio automático de obtener listas de usuarios u otra información de o a través del sitio Web o de los servicios ofrecidos en o a través del Sitio Web, incluyendo, sin limitación, cualquier información que se encuentre en algún servidor o base de datos relacionada con el Sitio Web o los servicios ofrecidos en o a través del Sitio Web; (ii) obtendrá o intentará obtener acceso no autorizado a los sistemas de cómputo, materiales o información por cualquier medio; (iii) usará el Sitio Web o los servicios puestos a su disposición en o a través del Sitio Web de alguna manera con la intención de interrumpir, dañar, deshabilitar, sobrecargar o deteriorar el Sitio Web o dichos servicios, incluyendo, sin limitación, mandar mensajes masivos no solicitados o “inundar” servidores con solicitudes; (iv) usará el Sitio Web o los servicios o artículos del Sitio Web en violación de la propiedad intelectual o de otros derechos legales o patrimoniales de WORKAMTE S.A. o de algún tercero; ni (v) usará el Sitio Web o los servicios del Sitio Web en violación de cualquier ley aplicable. Usted se obliga además, a no intentar (o alentar o apoyar el intento de otro) a embaucar, destruir, decodificar, o de otro modo alterar o interferir con el Sitio Web o con los servicios del Sitio Web, o con cualquier contenido del mismo, o hacer cualquier uso no autorizado del mismo. Usted se obliga a no usar el Sitio Web de alguna manera que pudiera dañar, deshabilitar, sobrecargar o deteriorar el Sitio Web o interferir con que cualquier otra persona pueda usar o disfrutar del Sitio Web o de cualquiera de sus servicios. Usted no obtendrá ni intentará obtener algún material o información a través de cualquier medio que no haya sido estipulado o puesto a la disposición del público intencionalmente a través del Sitio Web.

WORKMATE S.A. puede, de vez en cuando, tener servicios de mensajería, servicios de chateo, tableros de noticias, blogs, otros foros y otros servicios disponibles en o a través del Sitio Web. Además de cualquier otra normatividad y regulación que podamos publicar con respecto a un servicio en particular, usted se obliga a no cargar, informar, transmitir, distribuir o de otra manera publicar a través del Sitio Web o de cualquier servicio o artículo puesto a la disposición en o a través del Sitio Web, cualquier material que (i) restrinja o inhiba a cualquier otro usuario de usar y disfrutar del Sitio Web o de los servicios del Sitio Web, (ii) sea fraudulento, ilegal, amenazante, abusivo, hostigante, calumnioso, difamatorio, obsceno, vulgar, ofensivo, pornográfico, profano, sexualmente explícito o indecente, (iii) constituya o aliente conductas que pudieran constituir una ofensa criminal, dar lugar a responsabilidad civil o de otro modo violar cualquier ley local, estatal, nacional o internacional, (iv) viole, plagie o infrinja los derechos de terceros incluyendo, sin limitación, derechos de autor, marcas comerciales, secretos comerciales, confidencialidad, contratos, patentes, derechos de privacidad o publicidad o cualquier otro derecho de propiedad, (v) contenga un virus, elemento de espionaje u otro componente dañino, (vi) contenga enlaces fijos, publicidad, cartas de cadenas o esquemas de pirámides de cualquier tipo, o (vii) constituya o contenga indicaciones de origen, endosos o declaraciones de hechos falsos o engañosos. Usted además se obliga a no personificar a cualquier otra persona o entidad, ya sea real o ficticia, incluyendo cualquier persona de WORKMATE S.A..

WORKMATE S.A. se reserva el derecho, pero no tiene la obligación, de monitorear y/o revisar todos los materiales enviados al Sitio Web o a través de los servicios o artículos del Sitio Web por los usuarios, y no es responsable de dichos materiales enviados por los usuarios. Sin embargo, WORKMATE S.A. se reserva el derecho en todo momento de divulgar cualquier información que sea necesaria para satisfacer cualquier ley, reglamento o solicitud gubernamental, o de editar, rehusarse a colocar o a quitar cualquier información o materiales, todos o en parte, que a discreción únicamente de WORKMATE S.A. sean censurables o en violación de estos Términos de Uso, de las políticas de WORKMATE S.A. o de la ley aplicable. También podemos imponer límites sobre ciertos artículos de los foros o restringir su acceso a parte o a todos los foros sin notificación o sanción, si creemos que usted está en incumplimiento de las directrices establecidas en este párrafo, nuestros términos y condiciones o la ley aplicable, o por cualquier otra razón sin notificación o responsabilidad. 

Es importante recordar que los comentarios presentados en un foro pueden ser registrados y almacenados en múltiples lugares, tanto en nuestro Sitio Web como en otra parte en Internet, los cuales pueden ser accesibles durante mucho tiempo y no se tiene control sobre quién los leerá eventualmente. Es por lo tanto importante que tenga usted cuidado y sea selectivo acerca de la información personal que divulgue acerca de usted y de otros, y en especial, no debe divulgar información delicada, patrimonial o confidencial en sus comentarios en nuestros foros públicos.

 Usted está de acuerdo en que si incluye un enlace (link) de cualquier otro sitio web al Sitio Web, dicho enlace se abrirá en una nueva ventana navegadora y se enlazará con la versión completa de una página formateada HTML de este Sitio Web. Usted no tiene permitido enlazarse directamente a ninguna imagen almacenada en el Sitio Web o en nuestros servicios, como sería usar un método de enlace “en-línea” para provocar que la imagen almacenada por nosotros fuera expuesta en otro sitio web. Usted se obliga a no descargar o usar imágenes almacenadas en este Sitio Web en otro sitio web, con cualquier propósito, incluyendo, sin limitación, publicar dichas imágenes en otro sitio web. Usted se obliga a no enlazarse de cualquier otro sitio web a este Sitio Web de tal manera que el Sitio Web, o cualquier página del Sitio Web, esté “enmarcado”, rodeado u ofuscado por los contenidos, materiales o posicionamientos de marca de cualquier tercero. Nos reservamos todos nuestros derechos bajo la ley para insistir en que cualquier enlace al Sitio Web sea descontinuado y a revocar su derecho a enlazarse al Sitio Web de cualquier otro sitio web, en cualquier momento en el que le mandemos notificación por escrito.

Sello de agua virtual

Todas las imágenes de “www.work-id.cl” están marcadas con un sello de agua, evitando que éstas se puedan utilizar para otros fines sin el consentimiento previo de los Usuarios respectivos.

WORKMATE S.A. se reserva el derecho de cambiar el título de los avisos para fines editoriales. Además, se reserva el derecho de no publicar imágenes que sean irrelevantes en relación al contenido, o imágenes que violen sus Reglas de uso.

Usted puede enlazar (link) del Sitio Web a sitios web de terceros y terceros pueden enlazarse al Sitio Web (“Sitios Enlazados”). Usted reconoce y está de acuerdo en que nosotros no tenemos responsabilidad sobre la información, contenido, productos, servicios, anuncios, códigos u otros materiales que puedan o no puedan ser proporcionados por o a través de los Sitios Enlazados, aún si son propiedad de o son dirigidos por afiliados nuestros. Los enlaces (links) a Sitios Enlazados no constituyen un aval o patrocinio nuestro de dichos sitios web o de la información, contenido, productos, servicios, anuncios, códigos u otros materiales presentados en o a través de dichos sitios web. La inclusión de cualquier enlace a dichos sitios en nuestro Sitio no implica el aval, patrocinio o recomendación de ese sitio de WORKMATE S.A. rechaza cualquier responsabilidad por los enlaces (1) de otro sitio web a este Sitio Web y (2) a otro sitio web de este Sitio Web.   WORKMATE S.A. no puede garantizar los estándares de cualquier sitio web al cual se le proporcionen enlaces en este Sitio Web, ni será WORKMATE S.A. responsable de los contenidos de dichos sitios, o de cualquier enlace subsecuente.   WORKMATE S.A.  no representa o garantiza que los contenidos del sitio web de algún tercero sean exactos, que cumplan con la ley, o que cumplan con las leyes de derechos de autor o con otras leyes de propiedad intelectual.  WORKMATE S.A. tampoco es responsable de cualquier forma de transmisión recibida de cualquier sitio web enlazado. Cualquier confianza depositada en los contenidos de un sitio web de terceros es hecha por su propio riesgo y usted asume todas las responsabilidades y consecuencias que resulten de dicha confianza.

Si usted cree que su trabajo ha sido copiado de un modo que constituya una infracción a los derechos de autor, por favor mande la siguiente información a nuestro sitio web, nombrado abajo:   Su dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico; Una descripción del trabajo con derechos de autor que usted reclama ha sido infringido; Una descripción de donde se localiza el supuesto material infringido; Una declaración suya de que usted cree de buena fe que el uso en disputa no está autorizado por el dueño de los derechos de autor, su agente o la ley; Una firma electrónica o física de la persona autorizada para actuar en nombre del dueño del interés de los derechos de autor; y Una declaración suya, hecha bajo sanción penal de falsedad, de que la información antes mencionada en su notificación es exacta y de que usted es el dueño de los derechos de autor o está autorizado para actuar en nombre del dueño de los derechos de autor.

Cláusulas de Responsabilidad

Los Usuarios son los únicos responsables de la información ingresada a “www.work-id.cl”. WORKMATE S.A. no asume ninguna responsabilidad por cualquier clase de información ingresada a la página web.

Los servicios prestados por WORKMATE S.A. a través de “www.work-id.cl” no están sujetos a ninguna garantía o condición, expresa o implícita. El Usuario reconoce y acepta que el uso de “www.work-id.cl” está en su propio riesgo.

Excepto por las garantías expresamente establecidas en este Acuerdo, WORKMATE S.A. no garantiza: (i) que los servicios serán continuos, ininterrumpidos, oportunos, seguros o libres de errores, (ii) la calidad, la identidad o la fiabilidad de sus Usuarios (iii) la exactitud de la información suministrada por los Usuarios y (iv) la calidad de cualquier Material descargado u obtenido a través “www.work-id.cl”.

Los Usuarios son responsables de los términos y condiciones específicos de una transacción (por ejemplo, los precios, las garantías de los vendedores, opciones de entrega y los pagos a los licitadores), y el pago y / o retención de cualquier impuesto asociado con el producto, ya sea local, nacional o internacional.

Usted se obliga a defender, indemnizar y a sacar a WORKMATE S.A. y a sus directores, funcionarios, empleados y agentes y sus afiliados en paz y a salvo de cualquier demanda, responsabilidad, costos y gastos, de cualquier naturaleza, incluyendo honorarios de abogados, en que incurriera como resultado del uso del Sitio Web, su colocación o transmisión de cualquier mensaje, contenido, información, software u otros materiales a través del Sitio Web, o su incumplimiento o violación de la ley o de estos Términos y Condiciones.   WORKMATE S.A. se reserva el derecho, a su propio costo, de asumir la defensa y control exclusivos de cualquier asunto de otra manera sujeto a indemnización por parte suya, y en dicho caso, usted se obliga a cooperar con WORKMATE S.A. en la defensa de dicha demanda.      

El sitio Web, incluyendo sin limitación, todos los servicios, contenidos, funciones y materiales proporcionados a través del sitio web, son entregados “tal como estén”, “tal como se ponen a disposición”, “sin garantía de ningún tipo, sin limitación, cualquier garantía de información, datos, servicios, acceso ilimitado o ininterrumpido, cualquier garantía de responsabilidad, exactitud, precisión, rectitud, perfección, conclusión, utilidad o contenido de la información, y cualquier garantía de título, y en la presente se renuncia a cualquiera y a todas de las garantías señaladas.   Asimismo  WORKMATE S.A. no garantiza que el sitio web o los servicios, contenidos, funciones o materiales proporcionados a través del sitio web serán oportunos, seguros, ininterrumpidos, o libres de error, o que los defectos serán corregidos.   WORKMATE S.A. no da garantía de que el sitio web cumplirá con los requerimientos de los usuarios en una totalidad.  Ningún consejo, resultado o información, ya sea oral o escrito, que el usuario obtenga de WORKMATE S.A., a través del sitio web, creará una garantía que no haya sido expresamente establecida en el presente texto.    WORKMATE S.A. tampoco asume ninguna responsabilidad, y no será responsable de cualquier daño o de cualquier virus que pudiere infectar el equipo del usuario a causa de su acceso, uso, o navegación del sitio web, o por descargar cualquiera de los contenidos materiales, datos, textos, imágenes, contenidos de video o de audio del sitio web.   Si el usuario no está satisfecho con el sitio web, su única solución es descontinuar su visita y uso. 

WORKMATE tratará de asegurar que la información publicada en el sitio web es correcta y actualizada.   WORKMATE se reserva el derecho de cambiar o hacer correcciones a cualquier información proporcionada en el sitio web en cualquier momento y sin ningún aviso previo.   WORKMATE no avala ni es responsable de la exactitud o veracidad de cualquier opinión, consejo, o declaración que se manifieste en el sitio web, ni de cualquier publicación ofensiva, difamatoria, obscena, indecente, ilegal, o violatoria hecha en el mismo, por cualquier persona a no ser un empleado o portavoz de WORKMATE.   Será responsabilidad del usuario evaluar la exactitud, conclusión o utilidad de cualquier información o contenido disponible a través del sitio web.   

Sin limitación de lo precedentemente señalado, WORKMATE y sus afiliadas, proveedores, y personas que otorgan licencias, no dan garantía ni representaciones con respecto a cualquier servicio ordenado o proporcionado vía este sitio web, y mediante el presente texto renuncian, y el usuario se desiste de cualquiera y de todas las garantías y representaciones hechas en el servicio.  

En ningún caso, incluyendo, pero no limitado a negligencia, será responsable WORKMATE o cualquiera de sus directores, funcionarios, empleados, agentes o proveedores, del contenido o de los servicios de cualquier daño directo, indirecto, especial, incidental, consecuente, como resultado de directa o indirectamente relacionado con el uso o la incapacidad de usar el sitio web o los contenidos , materiales, y funciones relacionados con el sitio web, su provisión, información, vía sitio web, negocios perdidos, o ventas, perdidas.  

Limitación de Responsabilidad

Además de lo expuesto en los párrafos anteriores, se deja constancia que el Usuario acepta y reconoce que WORKMATE no es responsable ante el Usuario o cualquier tercero por daño emergente,  lucro cesante, pérdida de ingresos, pérdida de oportunidades de negocios, daños, gastos o costos, creados por cualquier motivo (incluyendo negligencia), y las pérdidas que directa, indirecta, especial, punitiva, o consecuenciales, incluidos los daños o pérdidas que surjan directa o indirectamente, o que surjan de: (a) el uso de “www.work-id.cl” por el Usuario, incluyendo, sin limitación de daños que resulten de o creados por la confianza del Usuario con el sitio web o de cualquier error, omisiones, interrupciones, defectos, demoras en la transacción, en el incumplimiento de las entregas o pérdidas, transmisiones, declaraciones u otras conductas de los demás, o cualquier mal funcionamiento en el sitio web, el servidor o en Internet, o cualquier virus que pueda infectar el o los equipos del Usuario como consecuencia del acceso o uso de “www.work-id.cl”, (b) la cancelación de la cuenta por “www.work-id.cl” (c) la violación de cualquier garantía, expresa o implícita, con respecto a cualquier transacción, o (d) restricciones gubernamentales, huelgas, guerras, cualquier desastre natural, fuerza mayor. El Usuario acepta y reconoce que WORKMATE no se hará responsable por daños resultantes de cualquier interrupción, suspensión o terminación de “www.work-id.cl”. El Usuario reconoce y acepta que en caso de incumplimiento de WORKMATE al presente Acuerdo, la responsabilidad que podrá perseguir el Usuario o terceros se limitará a las tarifas pagadas por el Usuario a WORKMATE, excepto cuando el incumplimiento es el resultado de una negligencia grave.

Facultades especiales de WORKMATE S.A.

WORKMATE puede terminar, cambiar, suspender o descontinuar cualquier aspecto del Sitio Web o de los servicios del Sitio Web en cualquier momento.   Puede restringir, suspender o terminar su acceso al Sitio Web y/o a sus servicios si creemos que el usuario o visitante está en incumplimiento de nuestros términos y condiciones o de la ley aplicable, o por cualquier otra razón sin notificación o responsabilidad.  WORKMATE mantiene una política que estipula la terminación, en circunstancias apropiadas, de los privilegios de uso del Sitio Web para usuarios que son violadores repetitivos de los derechos de propiedad intelectual.

Arbitraje, Ley y Jurisdicción

Cualquier controversia derivada del presente Acuerdo, o relacionada con él, que no fueren resueltas directamente por las partes, será resuelta mediante arbitraje de acuerdo a las Reglas de Arbitraje Comercial Internacional del centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Santiago en vigor al momento de su inicio.    El número de árbitros será uno.      Para efectos de competencia el lugar del arbitraje será la ciudad de Santiago de Chile.      El idioma del arbitraje será el español, sin embargo los documentos en Inglés serán aceptados como prueba, excepto que a petición del árbitro se requiera la traducción al español.       La ley que rige el acuerdo será el derecho sustantivo de Chile.

Sin perjuicio de ello, el usuario que desee ingresar al sistema judicial común, esto es Tribunales ordinarios de Justicia, y que no sea persona jurídica, entidad comercial con personalidad jurídica de derecho privado, cualquier tipo de requerimiento o denuncia en relación a WORKMATE en el contexto de la ley número 19.496 sobre protección de derechos al consumidor, deberá observar en lo sustantivo los Términos y condiciones señalados precedentemente.